by admin | Avg 5, 2026 | Uncategorized
Vsak četrti zaposleni v Sloveniji vsaj enkrat v karieri doživi trenutek, ko se zjutraj prebudi in se vpraša: Za kaj sploh delam? To ni šibkost in ni kratkotrajno razpoloženje. To je karierna kriza, ki se razvija tiho, dolgo preden jo prepoznamo. Po podatkih...
by admin | Avg 4, 2026 | Uncategorized
Sedemintrideset odstotkov zaposlenih v Evropi razmišlja o karierni spremembi, a večina čaka. Čakajo na pravi trenutek, na boljše razmere, na more poguma. Podatki konzultativne hiše McKinsey kažejo, da povprečni delavec odloži karierni prehod za tri do pet let dlje,...
by admin | Avg 3, 2026 | Uncategorized
Večina ljudi ne zapusti slabe službe. Zapusti okolje, ki jih vztrajno krči. Raziskava organizacije Gallup iz leta 2023 kaže, da je manj kot 23 % zaposlenih resnično zavzetih pri svojem delu, preostalih 77 % pa zgolj preživi delovni dan. To ni statistika o lenobi, to...
by admin | Avg 2, 2026 | Uncategorized
Večina ljudi, ki se znajdejo na karierni razpotju, verjame, da je dovolj samo dovolj trdno hoteti. Podatki pa kažejo drugačno sliko. Po raziskavi McKinsey iz leta 2023 kar 70 % posameznikov, ki načrtujejo karierni premik brez zunanje podpore, ostane na istem položaju...
by admin | Avg 1, 2026 | Uncategorized
Skoraj vsak, ki stoji pred karierno spremembo, občuti enak nelagoden občutek v prsih. Ne gre za šibkost ali znak, da ste izbrali napačno pot. Po podatkih Gallupa kar 85 % zaposlenih po svetu ni polno zavzetih pri svojem delu, pa vseeno ostajajo tam, kjer so, ker jih...
by admin | Jul 31, 2026 | Uncategorized
Vsako leto na Slovenskem odpove službo na tisoče zaposlenih, pa vendar večina tega ne naredi dobro. Preveč ljudi odide brez besede, pošlje sporočilo SMS ali, kar je najslabše, preprosto neha prihajati na delo. Po podatkih LinkedIn iz leta 2023 kar 85 % novih...
by admin | Jul 30, 2026 | Uncategorized
Večina ljudi ob besedi »mreženje« začuti neprijeten občutek v želodcu. Misel na to, da se moraš s skodelico kave v roki predstavljati tujcem in »prodajati sebe«, je za mnoge iskalce zaposlitve eden največjih ovir pri kariernem razvoju. Toda podatki kažejo, da kar 85 %...
by admin | Jul 29, 2026 | Uncategorized
Večina kandidatov gre na zaposlitveni razgovor z eno samo mislijo: kako biti popoln. Naučijo se vzorčnih odgovorov, vadijo brezhibno telesno govorico in skrijejo vse, kar bi utegnilo zveneti človeško. Rezultat? Anketarji opazijo robotsko prisotnost, ne pravega...
by admin | Jul 28, 2026 | Uncategorized
Povprečen kadrovski strokovnjak porabi le 7 sekund za prvi pregled življenjepisa. Kljub temu večina iskalcev zaposlitve napiše dokument, ki opisuje, kaj so delali, namesto da bi pokazal, kaj so dosegli. To je temeljna napaka pri iskanju zaposlitve, ki stane dobre...
by admin | Jul 27, 2026 | Uncategorized
Več kot 60 % odraslih delavcev razmišlja o karierni spremembi, a le manjšina dejansko stori prvi korak. Razlog ni pomanjkanje motivacije. Razlog je, da nihče ni pokazal konkretnega postopka, ki deluje v resničnem življenju, ne le na papirju. Ta članek je napisan za...
