Meje na delovnem mestu: Strokovnost, ne sebičnost

Meje na delovnem mestu: Strokovnost, ne sebičnost

Koliko kolegov ste že videli, kako so rekli pritrdilno vsemu, dokler niso popolnoma izgoreli? Po podatkih Svetovne zdravstvene organizacije je izgorelost pri delu uradno prepoznana kot poklicni pojav, ki prizadene milijone zaposlenih vsako leto. Eden najpogostejših...
Ko telo reče ne: Telesni signali izgorelosti na delu

Ko telo reče ne: Telesni signali izgorelosti na delu

Vsako leto na tisoče delavcev prezre opozorilne znake, ki jih njihovo telo pošilja mesece, preden se zgodita popolna izgorelost ali karierna kriza. Raziskave Svetovne zdravstvene organizacije kažejo, da izgorelost na delovnem mestu prizadene do 67 % zaposlenih v...

Vrednote in kariera: Karierna jasnost brez kompromisov

Zamenjate službo, dobite višjo plačo, spremenite industrijo. In čez šest mesecev je občutek enak. Teh vzorcev ne rešuje nobena zunanja sprememba, ki ni podprta z notranjo usklajenostjo. Podatki to potrjujejo: McKinsey je v svoji raziskavi o delovnem zadovoljstvu...
Karierni razvoj: Kaj delovno okolje pove o tebi

Karierni razvoj: Kaj delovno okolje pove o tebi

Pomislite za trenutek: ali ste kdaj opazili, da se vaša kariera zdi kot odraz tega, kdo ste, in ne le tega, kar počnete? Raziskava McKinsey iz leta 2023 je pokazala, da kar 70 % zaposlenih, ki so nezadovoljni z delovnim okoljem, poroča tudi o nizki samopodobi in...

5 znakov, da tvoja kariera ne odraža več tega, kdo si

Raziskava Gallupa iz leta 2023 je pokazala, da je kar 59 % zaposlenih v stanju t. i. »tihega odpovedi« pri delu. To ni samo statistika o motivaciji. To je jasen znak, da ogromno ljudi dela v karieri, ki je nekoč morda ustrezala temu, kdo so bili, danes pa ne odraža...